女优经纪人的甘苦谈（1）：女优悄然消失 新人越发难寻
导读:昨天看到有一个社友评论说我们低估了日本女优的生力军，骚年，日本女优也是人，而且日本人排除男老少，能去拍AV的并不多。虽然说日本AV是一个大型的产业，也被人们所接受，但是作为女性，你可以换几个男朋友都啪啪
昨天看到有一个社友评论说我们低估了日本女优的生力军，骚年，日本女优也是人，而且日本人排除男老少，能去拍AV的并不多。虽然说日本AV是一个大型的产业，也被人们所接受，但是作为女性，你可以换几个男朋友都啪啪啪过，玩一夜情都没关系，因为那是没人看的，作为女优你必须要露脸，不露脸也没人愿意看，这里就牵扯到了女优的心理了。所以说，日本也是很缺生力军的。
最近，在新人方面我陷入苦战。
一个颇有交情的经纪人在三杯黄汤下肚后忍不住向我们诉苦。他来自一个中等规模的AV事务所，老板很有企图心，希望能在明年年中的时候将公司的规模扩大一倍;只是对他来说老板的企图心是难以承受之重，因为目前接触到的几位新人都陷入谈判僵局，没人愿意AV解禁给男优啪啪啪....
所以他一方面留意市场上有没有怀才不遇、想换经纪公司再出发的女优，一方面则是洒出天罗地网希望至少能先找到一个能打的新人。结果挖角是还蛮顺的，有两位曾经在东热出操过的女优决定离开原先的事务所投效这位经纪人的旗下，但新人方面则是持续挂蛋，眼看着2015年就要结束了：
看着这位经纪人苦恼的模样，我忍不住劝他看开点：“加油，你都这么拼了，好运一定会降临的。今天喝完明天再到街上晃一晃，说不定就会发现百年难得一见的奇才。”
结果这位经纪人抬起头来说：“喔，不，我不上街搭讪的，这种事不是我的工作范围....”
奇了，那这些AV事务所的新人是哪儿来的?
我想这应该是许多朋友想知道的事，所以趁著这个机会我就请这位经纪人说清楚讲明白。原来这些在AV界打滚的经纪人虽然都有发掘新人的任务但在日本法律禁止在街头搭讪后现在他们已经不敢明目张胆地随便拉人。现在他们能补充新人的主要管道有二，一者是网站上的征才广告，这对经纪公司来说最直接也最方便，因为大部分投履历的女孩都很清楚面试成功后是要当AV女优的，他们只要发挥选球眼看看女优有没有能受到影迷欢迎的资质即可.....
第二个管道就是大家之前可能没有听说、但对不是大型的经纪公司来说非常重要的“猎人头公司”：没错，就像片商把提供女优的工作交给事务所一样，这些经纪公司也会将发掘新人的工作外包给这些专门游说女人下海的猎人头公司，由他们去想办法找能用的女孩、再交给经纪公司包装并且向片商们促销：
听起来好像很轻松对不对?但实际上这是有风险的：首先，这些猎人头公司不会只为一间经纪公司服务，所以优秀的新鲜肉体很可能会被送到其他的事务所，动作比较慢的经纪人是没有好货可挑的;第二，这些猎人头公司只负责发掘“有意参战”的新人，那些女孩可能会临时变卦不想演了，所以拿到资料不见得有用，经纪人往往还得花很多时间游说这些女孩“拍AV是很有前途的一项职业”....
但运气不好的话就是连续碰壁，也难怪我们认识的这位经纪人说自己陷入苦战，因为他正好就是连续碰到只想拍写真不想拍AV的女孩，任他好说歹说就是没人点头。当然，大家都知道与其这样不如自己找人比较快，不过在现在AV界人人都在玩Cost Down的情况下手头上有四位女优的他实在是没这个美国时间.....
也难怪他不断靠北“新人X之不在我”了，真的很苦。
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